Hauptbereich Jobs - Arbeitgeber
Arbeitgeber bietet folgende vier Funktionen:
1. Freie Arbeitnehmer suchen
Hierbei handelt es sich um eine Suche nach Handwerkern die sich beruflich verändern wollen und einen neuen Arbeitgeber suchen.
Nach Auswahl Deines Gewerks kannst Du in Deinem gewünschten Arbeitsgebiet nach Freien Arbeitnehmern suchen, welche für Dich
und Dein Unternehmen interessant sind. Hierbei ist es Dir möglich bei Deiner Suche gezielt nach Qualifikation
(Helfer, Geselle, Polier, Meister, Ingenieur, Studium/Fachausbildung) sowie Berufsjahren zu suchen.
2. Meine Merkliste
Bist Du bei Deiner Suche nach Freien Arbeitnehmern fündig geworden, so kannst Du diese auf Deine Merkliste setzen.
Das ermöglicht Dir einen Schnellzugriff auf Deine für Dich relevanten Suchergebnisse ohne eine erneute Suche ausführen zu müssen.
3. Festanstellungsangebot erstellen
Deine Auftragsbücher sind voll, Aufträge müssen schon abgegeben oder gar abgelehnt werden auf Grund begrenzten Personals? Kein Problem!
Hier erstellst Du innerhalb weniger Minuten ein Jobangebot für Deine frei verfügbaren Stellen, bei denen Du festlegen kannst,
ab wann und mit welcher Qualifikation diese zu besetzen sind. Dein Angebot wird anschließend zusammen mit Deinen
Kontaktdaten für die Suche freigegeben. Potentielle Jobsuchende können sich dann mittels Deiner Kontaktdaten mit Dir in Verbindung setzen.
4. Meine Festanstellungsangebote
Hier findest Du eine Übersicht Deiner erstellten und veröffentlichten Jobgebote. Diese kannst Du hier jederzeit bearbeiten,
falls Du bei Erstellung etwas vergessen hast oder einfach ändern möchtest. Solltest Du eine freie Stelle in Deinem
Unternehmen erfolgreich besetzen können, so kannst Du Dein Angebot hier ebenfalls löschen, um unnötige Kontaktaufnahmen
mit Dir bezüglich einer bereits besetzten Stelle zu vermeiden.
Bei der Suche nach freien Arbeitnehmern für die zu besetzende Stelle, wählst Du zuerst, dass für Dich relevante Gewerk aus. Nach
Auswahl des Gewerks wirst Du auf die Suchmaske weitergeleitet, wo Du den Ort, in dem sich Dein Unternehmenssitz befindet angeben kannst.
Durch die Auswahl der Qualifikationen, sowie den Berufsjahren, kannst Du die Suche nach für Dich relevanten Arbeitnehmern weiter einschränken.
Beispiel:
Du suchst nach allen möglichen suchenden Arbeitnehmern (z.B. einen Meister), der letzten 14 Tage im Gewerk "Maurer" mit mindestens
5 Jahren Berufserfahrung.
Hier gibst Du wieder Deinen Ort (z.B. München) an, in dem sich Dein Unternehmenssitz befindet.
Werden Arbeitnehmer (die auf Dein Suchparameter passen) gefunden, so wirst Du auf eine Seite mit allen Treffern weitergeführt.
Werden keine Arbeitnehmer gefunden, so meldet Dir das die App mit einem Hinweisfenster.
Eine Anpassung Deiner Suche (z.B. Einstellzeit der letzten 6 Monate) kann helfen, dennoch freie Arbeitnehmer für Dich zu finden.
War Deine Suche erfolgreich, so werden Dir Deine Suchergebnisse in Listenform angezeigt. Dabei werden bereits einige Informationen zu den jeweiligen Arbeitnehmern (Gewerk, Qualifikation, Alter, Führerschein, Montagebereitschaft, Eigener Pkw …) aufgeführt, um Dir eine Möglichkeit für eine Vorauswahl geben zu können.
Hast Du einen Arbeitnehmer gefunden, der Dich interessiert, so kannst Du durch Antippen des Suchergebnisses die zugehörigen Detailinformationen ansehen.
Neben den bereits in der Listenansicht angezeigten Informationen findest Du in der Detailsansicht zusätzlich die Kontaktdaten des
Arbeitnehmers, damit Du Dich mit ihm in Verbindung setzen kannst. Hast Du CON-EX auf Deinem Smartphone installiert, so bietet
Dir die App direkt die Möglichkeit für einen Anruf.
Du hast ebenfalls die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme via Email, so fern Dein Gerät dies unterstützt.
Solltest Du im Moment nicht sofort an einer Kontaktaufnahme interessiert sein, so hast Du die Möglichkeit, Dir den Arbeitnehmer
auf Deine Merkliste zu setzen.
Somit hast Du über Deine Merkliste einen Schnellzugriff zum Angebot, ohne dieses nochmals über freie Arbeitnehmer suchen zu müssen.
Das ein Arbeitnehmer sich bereits auf Deiner Merkliste befindet, erkennst Du an dem gelben Sternsymbol in der Liste der Suchergebnisse.
Die Merkliste ist ein Schnellzugriff für Deine favorisierten Arbeitnehmer über alle Gewerke hinweg.
Beispiel:
Hast Du nach freien Arbeitnehmern im Gewerk Maurer gesucht und diese auf Deine Merkliste gesetzt, so wirst Du diese Angebote hier finden.
So hast Du eine Zusammenfassung und schnellen Überblick über die für Dich interessanten verfügbaren Arbeitnehmer inklusive Detailansicht ohne erneut nach Angeboten für suchende Arbeitnehmer suchen zu müssen.
Du kannst einen Arbeitnehmer aber auch jederzeit von Deiner Merkliste löschen, indem Du in der Detailansicht auf den Button "Aus Merkliste entfernen" tippst.
Um selbst ein Festanstellungsangebot einzustellen, muss im ersten Schritt ein möglichst passendes Gewerk ausgewählt werden.
Das heißt, möchtest Du beispielsweise eine Stelle für einen Maurermeister anbieten, so ist das Gewerk "Maurer" die richtige Wahl.
Achtung!
Das Gewerk kann im Nachgang nicht mehr geändert werden. In diesem Fall muss das Festanstellungsangebot gelöscht und ein neues
Angebot angelegt werden.
Nach Auswahl des passenden Gewerks erfolgt die Angabe einiger Voraussetzungen, die ein Arbeitnehmer erfüllen sollte, um die von Dir angebotene Stelle besetzen zu können.
Diese sind die gewünschte Qualifikation (Berufsabschluss), das Einstellungsdatum, Berufserfahrung in Jahren, Besitz eines gültigen
Führerscheins und / oder Fahrzeugs sowie Montagebereitschaft. Im Feld Beschreibung hast Du die Möglichkeit, Deine angebotene Stelle genauer zu
beschreiben oder von Dir zusätzlich gewünschte Qualifikationen anzugeben, aber auch besondere Leistungen / Vergütungen / Benefits von Dir
als Arbeitgeber.
Das Datum, ab wann die freie Stelle zu besetzen ist, kann um einige Monate beliebig von Dir gewählt werden.
Um einen Personalmangel zu Spitzenzeiten entgegenzuwirken ist es immer Ratsam frühzeitig freie Stellen anzubieten.
Hier findest Du eine Übersicht Deiner erstellten und veröffentlichten Festanstellungsangebote über alle Gewerke.
Diese kannst Du hier jederzeit bearbeiten, falls Du bei Erstellung etwas vergessen hast oder einfach ändern möchtest.
Achtung!
Das Gewerk kann im Nachgang nicht mehr geändert werden. In diesem Fall muss das Festanstellungsangebot gelöscht und ein
neues Angebot angelegt werden.
Solltest Du Dich mit einem Interessenten zu einer Festanstellung verständigt haben oder Dein Angebot aus einem anderen Grund obsolet sein sollte (z.B. alle Stellen erfolgreich besetzt), so kannst Du Dein Festanstellungsangebot hier ebenfalls löschen, um unnötige Kontaktaufnahmen mit Dir zu vermeiden.
